Términos y Condiciones

TÉRMINOS Y CONDICIONES

Última Actualización: Enero 2025

1. ACEPTACIÓN DE TÉRMINOS

Al acceder, navegar o utilizar el sitio web de Human Centric Strategy ('Sitio') o nuestros servicios ('Servicios'), usted reconoce que ha leído, entendido y acepta estar sujeto a estos Términos y Condiciones ('Términos') y nuestra Política de Privacidad. Si no está de acuerdo con estos Términos, no puede acceder o utilizar nuestro Sitio o Servicios.

2. DESCRIPCIÓN DE SERVICIOS

Human Centric Strategy proporciona servicios integrales de consultoría de RRHH incluyendo pero no limitado a:
• Servicios de estrategia y asesoría de RRHH
• Reclutamiento y adquisición de talento
• Desarrollo de manuales de empleados
• Administración de nómina y beneficios
• Servicios de cumplimiento y auditoría
• Desarrollo de liderazgo y capacitación
• Servicios de RRHH fraccionarios
• Apoyo disciplinario y de terminación

Todos los servicios se proporcionan sujeto a acuerdos de servicio separados y estos Términos.

3. CUENTAS DE USUARIO Y REGISTRO

3.1 Creación de Cuenta: Para acceder a ciertos Servicios, puede ser necesario crear una cuenta. Debe proporcionar información precisa, actual y completa durante el registro.

3.2 Seguridad de la Cuenta: Usted es responsable de mantener la confidencialidad de las credenciales de su cuenta y de todas las actividades que ocurran bajo su cuenta. Usted acepta notificarnos inmediatamente de cualquier uso no autorizado de su cuenta.

3.3 Terminación de Cuenta: Nos reservamos el derecho de suspender o terminar su cuenta en cualquier momento por violación de estos Términos o por cualquier otra razón a nuestra sola discreción.

4. USO ACEPTABLE

4.1 Usos Permitidos: Puede usar nuestro Sitio y Servicios solo para propósitos legales y de acuerdo con estos Términos. Usted acepta usar nuestros Servicios solo para propósitos comerciales legítimos relacionados con consultoría de RRHH y actividades relacionadas.

4.2 Usos Prohibidos: Usted acepta no:
• Usar nuestros Servicios para cualquier propósito ilegal o en violación de las leyes aplicables
• Transmitir cualquier contenido dañino, amenazante, abusivo o acosador
• Intentar obtener acceso no autorizado a nuestros sistemas o cuentas de otros usuarios
• Interferir con o interrumpir nuestros Servicios o servidores
• Usar sistemas automatizados para acceder a nuestro Sitio sin permiso
• Suplantar a cualquier persona o entidad o tergiversar su afiliación
• Recopilar o cosechar información personal de otros usuarios

5. DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL

5.1 Nuestro Contenido: Todo el contenido en nuestro Sitio, incluyendo texto, gráficos, logotipos, imágenes, software y otros materiales, es propiedad de Human Centric Strategy o nuestros licenciantes y está protegido por las leyes de derechos de autor, marcas comerciales y otras leyes de propiedad intelectual de Estados Unidos e internacionales.

5.2 Licencia para Usar: Le otorgamos una licencia limitada, no exclusiva, no transferible para acceder y usar nuestro Sitio y Servicios para su uso personal o comercial, sujeto a estos Términos.

5.3 Contenido del Usuario: Al enviar contenido a nosotros (incluyendo comentarios, sugerencias u otros materiales), nos otorga una licencia no exclusiva, libre de regalías, perpetua para usar, modificar y distribuir dicho contenido en conexión con nuestros Servicios.

6. TÉRMINOS DE PAGO

6.1 Tarifas de Servicio: Las tarifas por nuestros Servicios son las especificadas en acuerdos de servicio individuales o como se cotice durante la consulta.

6.2 Métodos de Pago: Aceptamos varios métodos de pago como se especifica durante el proceso de pedido.

6.3 Pagos Tardíos: Los pagos tardíos pueden estar sujetos a cargos por intereses y costos de cobranza según lo permitido por la ley.

6.4 Reembolsos: Las políticas de reembolso se especifican en acuerdos de servicio individuales.

7. CONFIDENCIALIDAD Y PRIVACIDAD

7.1 Información Confidencial: Entendemos la naturaleza sensible de la información de RRHH y mantenemos estándares estrictos de confidencialidad. No divulgaremos su información confidencial excepto cuando sea requerido por la ley o con su consentimiento expreso.

7.2 Privacidad: Nuestra recopilación y uso de información personal se rige por nuestra Política de Privacidad, que se incorpora a estos Términos por referencia.

8. DESCARGOS Y LIMITACIONES

8.1 Disponibilidad del Servicio: Nos esforzamos por proporcionar Servicios confiables pero no podemos garantizar acceso ininterrumpido. Nos reservamos el derecho de modificar o discontinuar Servicios en cualquier momento.

8.2 Sin Garantías: Nuestros Servicios se proporcionan 'tal como están' sin garantías de ningún tipo, ya sean expresas o implícitas, incluyendo pero no limitado a garantías de comerciabilidad, idoneidad para un propósito particular o no infracción.

8.3 Limitación de Responsabilidad: En la máxima medida permitida por la ley, Human Centric Strategy y sus afiliados no serán responsables de ningún daño indirecto, incidental, especial, consecuente o punitivo, incluyendo pero no limitado a pérdida de ganancias, datos u oportunidades comerciales, que surjan de su uso de nuestros Servicios.

8.4 Responsabilidad Máxima: Nuestra responsabilidad total hacia usted por cualquier reclamo que surja de estos Términos o nuestros Servicios no excederá la cantidad que nos pagó por los Servicios específicos que dieron lugar al reclamo.

9. INDEMNIZACIÓN

Usted acepta indemnizar, defender y mantener indemne a Human Centric Strategy y sus funcionarios, directores, empleados y agentes de cualquier reclamo, daño, pérdida o gasto (incluyendo honorarios razonables de abogados) que surjan de su uso de nuestros Servicios o violación de estos Términos.

10. TERMINACIÓN

10.1 Terminación por Usted: Puede terminar su uso de nuestros Servicios en cualquier momento contactándonos.

10.2 Terminación por Nosotros: Podemos terminar o suspender su acceso a nuestros Servicios inmediatamente, sin previo aviso, por cualquier razón, incluyendo violación de estos Términos.

10.3 Efecto de la Terminación: Al terminar, su derecho a usar nuestros Servicios cesa inmediatamente, y podemos eliminar su cuenta y datos.

11. RESOLUCIÓN DE DISPUTAS

11.1 Ley Aplicable: Estos Términos se rigen por las leyes del Estado de Arizona, Estados Unidos, sin tener en cuenta los principios de conflicto de leyes.

11.2 Jurisdicción: Cualquier acción legal o procedimiento que surja bajo estos Términos se llevará exclusivamente en los tribunales del Condado de Maricopa, Arizona.

11.3 Arbitraje: Cualquier disputa que surja de estos Términos o nuestros Servicios se resolverá a través de arbitraje vinculante de acuerdo con las reglas de la Asociación Americana de Arbitraje.

12. CUMPLIMIENTO CON LAS LEYES

Usted acepta cumplir con todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables en su uso de nuestros Servicios, incluyendo pero no limitado a leyes laborales, leyes de protección de datos y leyes antidiscriminatorias.

13. FUERZA MAYOR

No seremos responsables de cualquier falla o retraso en el rendimiento debido a circunstancias fuera de nuestro control razonable, incluyendo pero no limitado a actos de Dios, desastres naturales, guerra, terrorismo o acciones gubernamentales.

14. DIVISIBILIDAD

Si alguna disposición de estos Términos se encuentra inválida o inaplicable, las disposiciones restantes permanecerán en pleno vigor y efecto.

15. ACUERDO COMPLETO

Estos Términos, junto con nuestra Política de Privacidad y cualquier acuerdo de servicio, constituyen el acuerdo completo entre usted y Human Centric Strategy con respecto a su uso de nuestros Servicios.

16. MODIFICACIONES

Nos reservamos el derecho de modificar estos Términos en cualquier momento. Le notificaremos de cambios materiales publicando los Términos actualizados en nuestro Sitio. Su uso continuado de nuestros Servicios después de dichas modificaciones constituye aceptación de los Términos actualizados.

17. INFORMACIÓN DE CONTACTO

Para preguntas sobre estos Términos y Condiciones, contáctenos en:

Correo Electrónico: angela@humancentricstrategy.com
Teléfono: +1 (602) 541-7893


18. RECONOCIMIENTO

Al usar nuestros Servicios, usted reconoce que ha leído y entendido estos Términos y acepta estar sujeto a ellos.